dc.contributor.advisor | Quispilay Joyos, Gloria Elvira | |
dc.contributor.advisor | Vera La Torre, Jose Luis | |
dc.contributor.author | Cuba Galindo, Elmer Jhony | |
dc.date.accessioned | 2024-03-20T17:23:00Z | |
dc.date.available | 2024-03-20T17:23:00Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/135996 | |
dc.description.abstract | El objetivo de la pesquisa fue determinar la relación entre el estrés y desempeño
laboral en trabajadores en una empresa agropecuaria de Ayacucho, 2023. Durante
el proceso investigativo se siguió una metodología con un enfoque cuantitativo y
diseño no experimental, transversal- correlacional. Para la recopilación de datos se
utilizó el cuestionario, en una muestra de 89 trabajadores. Los instrumentos de
medición fueron: el Inventario de Burnout de Maslach (MBI) y el Cuestionario de
desempeño laboral basado en el Modelo de Koopmans. Cabe mencionar que,
ambos instrumentos ya contaban con validez y confiabilidad; no obstante, también
fueron validados por expertos en el contexto del estudio, alcanzando una óptima
confiabilidad (0.87). Los resultados evidenciaron que, se tiene que el 47.19 % de
los trabajadores encuestados muestran un nivel medio de estrés laboral, y el
23.60% un nivel alto. Y en cuanto al desempeño laboral, el 64.04% evidencia un
nivel alto, y el 30.34% un nivel medio.
Se concluyó que el estrés laboral se asocia de modo significativo con el
desempeño laboral de los trabajadores analizados (Rho= -0.345). A su vez, se
conoció que el agotamiento emocional, despersonalización y la baja realización
personal también se vinculan de modo inverso y significativo con el desempeño
labora. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Productividad laboral | es_PE |
dc.subject | Trabajadores | es_PE |
dc.title | Estrés y desempeño laboral en trabajadores en una empresa agropecuaria - Ayacucho, 2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión del Talento Humano | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Gestión del Talento Humano | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Cultura y Comportamiento Organizacional | es_PE |
renati.advisor.dni | 09634909 | |
renati.advisor.dni | 07502682 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-6453-893X | es_PE |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-2864-0926 | es_PE |
renati.author.dni | 44384097 | |
renati.discipline | 418247 | es_PE |
renati.juror | Medina Orosco, Maria Elena | |
renati.juror | Vera La Torre, Jose Luis | |
renati.juror | Quispilay Joyos, Gloria Elvira | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Educación y calidad educativa | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Educación de calidad | es_PE |
dc.description.modality | SEMIPRESENCIAL | es_PE |