Estrés laboral y rendimiento del personal asistencial en un hospital público de Huaraz, 2023
Date
2023Metadata
Show full item recordAbstract
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre
el estrés laboral y rendimiento del personal asistencial en un hospital público de
Huaraz, 2023. Para ello se empleó el tipo de investigación básica, de enfoque
cuantitativo, con un diseño no experimental, transversal y correlacional. La
población estuvo compuesta por 60 enfermeros a quienes se aplicó la técnica de
encuesta para la recolección de datos, con la administración de dos
cuestionarios conformados por 25 y 16 ítems, los cuales fueron validados a juicio
de expertos y sometidos a la prueba de confiabilidad de Alfa de Cronbach
encontrándose que poseen alta y muy alta confiabilidad. Se empleó el coeficiente
de correlación de Rho de Spearman y R de Pearson. Los datos obtenidos
muestran una correlación directa, alta y estadísticamente significativa entre el
estrés laboral y rendimiento (r=-0,179, p=0,172), esto significa que, a mayores
niveles de estrés, menores son los niveles de rendimiento.
Collections
- Chimbote [283]