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Clima organizacional y satisfacción laboral, en la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, Huacho - 2016

dc.contributor.advisorLescano López, Galia Susana
dc.contributor.authorReque Castillo, Fiorella Thatiana
dc.date.accessioned2024-03-27T20:42:16Z
dc.date.available2024-03-27T20:42:16Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/136715
dc.description.abstractEl Objetivo de esta investigación fue determinar la relación que existe entre el clima organizacional y satisfacción laboral, en el área de economía, de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión.Huacho.2016. El diseño de la investigación utilizado fue no experimental, y diseño descriptivo correlaciona!. La muestra fue 42 entre funcionarios y trabajadores del área de economía. Se realizó un un muestreo no probabilístico. El instrumento de recolección de datos fue unas encuestas destinadas a obtener información para nuestro plan en estudio. Al contrastarse la hipótesis general, en la presente investigación se observó que existe una correlación fuerte del 0,638, con un nivel de significancia que permite aceptar la hipótesis que, si existe una relación significativa entre el clima organizacional y satisfacción laboral, en el área de economía, de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión.Huacho.2016.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectClima organizacionales_PE
dc.subjectSatisfacción laborales_PE
dc.subjectUniversidades_PE
dc.titleClima organizacional y satisfacción laboral, en la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, Huacho - 2016es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Administración de Negocios - MBAes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Administración de Negocios - MBAes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión del Talento Humanoes_PE
renati.advisor.dni06451655
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-7101-0589es_PE
renati.author.dni43476619
renati.discipline413207es_PE
renati.jurorMartínez López, Edwin
renati.jurorAlcas Zapata, Noel
renati.jurorLescano López, Galia
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE
dc.description.modalityPRESENCIALes_PE


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