dc.contributor.advisor | Namuche Cruzado Clara Isabel | |
dc.contributor.author | Ayala Valdivia Cristell Araceli | |
dc.date.accessioned | 2024-04-05T20:53:23Z | |
dc.date.available | 2024-04-05T20:53:23Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/137145 | |
dc.description.abstract | El trabajo de investigación tuvo como objetivo general, describir cuál es el criterio
del juez laboral en la tutela del contrato de trabajo por servicio específico-Lima,
2022. En relación al aspecto metodológico, la investigación tiene enfoque
cualitativo, tipo básico, diseño de teoría fundamentada y nivel descriptivo. Los
métodos de análisis de datos utilizados son: hermenéutico, analítico y sintético.
Por otro lado, las técnicas que se emplearon para la recolección de datos fueron
la entrevista y el análisis documental, siendo los instrumentos aplicados la guía de
entrevista a seis participantes, expertos en materia laboral y la guía de análisis
documental. Además, se ha cumplido con el rigor científico para la investigación
cualitativa y la ética de investigación.
Por último se llegó a la conclusión describiendo que, el juez al emitir su
pronunciamiento en las sentencias laborales en los casos en particular sobre los
contratos de trabajo por servicios específicos o denominados a plazo fijo no tiene
un criterio uniforme y disímil en virtud de considerar su criterio ambiguo y cerrado
omitiendo la aplicación del principio de veracidad y principio de la supremacía de
la realidad. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Criterio del juez | es_PE |
dc.subject | Causas objetivas | es_PE |
dc.subject | Contrato de trabajo | es_PE |
dc.subject | Desnaturalización | es_PE |
dc.title | El criterio del juez laboral en la tutela del contrato de trabajo por servicio específico Lima, 2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Derecho | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Derecho y Humanidades | es_PE |
thesis.degree.name | Abogada | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Derecho | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Reforma Laboral: Flexibilidad Laboral y Reforma Procesal Laboral, Negociación Colectiva e Inspección de Trabajo y Sistemas Previsionales | es_PE |
renati.advisor.dni | 08580729 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-3169-9048 | es_PE |
renati.author.dni | 74917292 | |
renati.discipline | 421016 | es_PE |
renati.juror | Wenzel Miranda, Eliseo | |
renati.juror | Guerrero Coronado, Eliana | |
renati.juror | Namuche Cruzado, Clara | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental | es_PE |
dc.description.rsu | Fortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de paz | es_PE |
dc.description.ods | Alianza para lograr los objetivos | es_PE |
dc.description.modality | PRESENCIAL | es_PE |