Gestión de riesgos psicosociales y síndrome de Burnout en el personal de una droguería. Lima – 2023
Date
2024Metadata
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La presente indagación se desarrolló con el propósito de determinar la relación
entre la gestión de los riesgos psicosociales y síndrome de burnout en el personal
de una droguería, Lima, 2023. Para ello, se persiguió una metodología cuantitativa,
básica, correlacional y de diseño no experimental, donde se utilizaron dos
cuestionarios denominados Cuestionario de factores psicosociales en el trabajo y
Evaluación MBI – HSS, los cuales fueron validados por 3 jueces expertos y
obtuvieron un valor de confiabilidad de 0.899 y de 0.908, respectivamente. Además,
se determinó una población de 100 colaboradores, de donde se obtuvo unamuestra
no probabilística por conveniencia de 80 participantes.
Se encontró un vínculo positivo moderado entre los riesgos psicosociales y
el agotamiento emocional a un valor p=0.000 y Rho=0.524 y entre riesgos
psicosociales y despersonalización a un valor p=0.000 y Rho=0.514; sin embargo,
no hubo relación entre la gestión de los riesgos psicosociales y la realización
personal, dado que el valor p fue de 0.954, siendo mayor al nivel de significancia.
En conclusión, prevalece una correlación significativa positiva moderada entre la
gestión de los riesgos psicosociales y el síndrome de burnout en el personal de una
droguería (p=0.000; Rho=0.430), por tanto, la hipótesis alterna fue aceptada.
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