Mostrar el registro sencillo del ítem
Percepción de la gestión de recursos humanos y eficacia laboral del personal naval de una dependencia militar del Callao
dc.contributor.advisor | Guerra Torres, Dwight Ronnie | |
dc.contributor.author | Caceres Rojas, Andres Arturo | |
dc.date.accessioned | 2024-04-18T13:44:08Z | |
dc.date.available | 2024-04-18T13:44:08Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/138105 | |
dc.description.abstract | Esta investigación tuvo como objetivo determinar en qué medida se relaciona la percepción de gestión de recursos humanos y eficacia laboral del personal naval de una dependencia militar del Callao. Basado en la propuesta teórica de Sherman; Bohlander. y Snell (2002) y Vallejo Chavez (2016) para cada una de las variables de estudio. El tipo de investigación es básica y de diseño correlacional, la muestra de estudio estuvo conformada por 100 efectivos de la marina de Guerra del Perú de la zona del Callao. Se utilizo la técnica de la encuesta y dos cuestionarios que pasaron por el proceso de validez de expertos y confiabilidad, el primero para la percepción de la gestión de Recursos Humanos (a=0,954) y el segundo para la eficacia laboral (a=0,908). El principal hallazgo es del 55% que perciben una gestión de recursos humanos media el 19% muestra eficacia laboral deficiente y el 36% muestra eficacia laboral eficiente. Se muestra un Rho de Spearman de 0,644 y un p. valor de 0,000. Con lo que se concluye, que existe relación significativa entre la percepción de gestión de recursos humanos y eficacia laboral del personal naval de una dependencia militar del Callao. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Percepción de la gestión de recursos humanos | es_PE |
dc.subject | Eficacia laboral | es_PE |
dc.subject | Encuesta | es_PE |
dc.title | Percepción de la gestión de recursos humanos y eficacia laboral del personal naval de una dependencia militar del Callao | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Lima Este | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Reforma y Modernización del Estado | es_PE |
renati.advisor.dni | 17535600 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-4263-8251 | es_PE |
renati.author.dni | 40236052 | |
renati.discipline | 417477 | es_PE |
renati.juror | Garay Peña, Luis Edilberto | |
renati.juror | Cárdenas Canales, Daniel Armando | |
renati.juror | Guerra Torres, Dwight Ronnie | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |
dc.description.modality | PRESENCIAL | es_PE |
Ficheros en el ítem
Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(es)
-
Lima Este [1177]