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Síndrome de Burnout y satisfacción laboral del personal de la Clínica de Salud Ocupacional Natclar. Lima 2015
dc.contributor.advisor | Córdova Sotomayor, Daniel Ángel | |
dc.contributor.author | Merino Chávez, Carina Matilde | |
dc.date.accessioned | 2024-04-22T16:15:50Z | |
dc.date.available | 2024-04-22T16:15:50Z | |
dc.date.issued | 2016 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/138347 | |
dc.description.abstract | El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el Síndrome de Burnout y la satisfacción laboral del personal de la Clínica de Salud Ocupacional Natclar. Lima 2015. La población estuvo conformada por el personal asistencial conformados por médicos, enfermeras, psicólogos que asciende a 59. El método utilizado fue de enfoque cuantitativo, método hipotético-deductivo, descriptivo simple. Asimismo, fue de corte transversal y de diseño correlacional. La técnica que se utilizó fue la encuesta y como instrumentos: para la primera variable el Inventario de Maslach (Síndrome de Burnout) con 22 ítems cuyas dimensiones fueron cansancio emocional, despersonalización y realización personal, y para la segunda variable el Inventario de Melia y Peiro (Satisfacción Laboral) con 23 ítems cuyas dimensiones fueron personales, profesionales, interpersonales y ambiental. La investigación concluye que existe relación entre el Síndrome de Burnout y la satisfacción laboral del personal de la Clínica de Salud Ocupacional Natclar. Lima 2016. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Síndrome de burnout | es_PE |
dc.subject | Satisfacción laboral | es_PE |
dc.subject | Personal asistencial | es_PE |
dc.title | Síndrome de Burnout y satisfacción laboral del personal de la Clínica de Salud Ocupacional Natclar. Lima 2015 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Calidad de las Prestaciones Asistenciales | es_PE |
renati.advisor.dni | 08877455 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-7373-2091 | es_PE |
renati.author.dni | 09976496 | |
renati.discipline | 419627 | es_PE |
renati.juror | Salvatierra Melgar, Ángel | |
renati.juror | Morillo Flores, John | |
renati.juror | Chávez Leandro, Abner | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Salud integral humana | es_PE |
dc.description.rsu | Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria | es_PE |
dc.description.ods | Salud y bienestar | es_PE |
dc.description.modality | PRESENCIAL | es_PE |
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