Estudio correlacional entre los rasgos de personalidad y la conducta asertiva en los trabajadores de la unidad de gestión educativa local San Martín en el año 2009
Fecha
2009Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
La presente investigación titulada "Rasgos de Personalidad y la Conducta Asertiva
en los trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa Local - SAN MARTIN", en
el año 2009, de alguna manera resume o sintetiza el contenido de la investigación
propuesta. El problema de la investigación consta de 2 variables fundamentales:
los rasgos de personalidad y la Conducta Asertiva.
El presente trabajo de investigación ha realizado el estudio de tipo descriptivo -
correlacional, para determinar la relación que existe entre ambas variables fueron
utilizados dos instrumentos: Cuestionario de 16 PF (Raymond Cattel) y AOCA 1.
La conclusión y aplicación de ambos instrumentos nos arrojaron como resultados,
cuadros y gráficos estadísticos, los mismos que nos permiten contrastar y obtener
un trabajo final.
Las conclusiones a las que se llegaron fueron las siguientes: Se encontró relación
estadística significativa entre los Rasgos de personalidad y la Conducta Asertiva.
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- Tarapoto [180]