Relación entre el sindrome de Burnout y satisfación laboral, en el personal de salud de la división médico legal III Lambayeque, Chiclayo, 2015
Fecha
2015Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El personal de salud de la división médico legal III Lambayeque actualmente
no realiza un desempeño laboral idóneo debido a su escaza satisfacción laboral
entre otros se estresan y se sienten desmotivados para cumplir con sus
funciones, por lo cual la investigadora sintió la necesidad e interés de determinar
la relación entre el Síndrome Burnout y Satisfacción Laboral, en el personal de
salud de la División Médico Legal III Lambayeque, Chiclayo -2015.
La población maestral del presente estudio estuvo compuesta por 40
trabajadores. Para lograr los objetivos descritos se procedió a la aplicación de dos
instrumentos para la recolección de los datos, los cuales están conformados por
dos test. Uno es la escala para medir el MBI Inventario “Burnout” de Maslach,
compuesto por 22 ítems y el otro sirve para medir Satisfacción Laboral (SL-SPC),
compuesto por 36 ítems.
Los resultados en la escala para medir el MBI Inventario “Burnout” de
Maslach, muestran que el 45% de los trabajadores de salud se encuentran en la
categoría Alta y en la escala de satisfacción laboral (SL-SPC) de Sonia Palma
Carrillo, muestra que se encuentra en la categoría Parcial Insatisfacción con el
40% de los colaboradores. Los resultados presentados nos demuestran la
existencia de una correlación significativa entre el Síndrome de Burnout y la
satisfacción laboral de los trabajadores de salud de la División Médico Legal III
Lambayeque; parámetros estadísticos que ayudan a mejorar la calidad del
servicio que se les brinda a sus usuarios.
Colecciones
- Chiclayo [1896]