dc.contributor.advisor | Malpartida Porras, César Luis | |
dc.contributor.author | Casas Perez, Alfredo Abel | |
dc.date.accessioned | 2024-06-06T20:47:08Z | |
dc.date.available | 2024-06-06T20:47:08Z | |
dc.date.issued | 2013 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/142661 | |
dc.description.abstract | El presente estudio tiene como finalidad describir la relación entre la
Satisfacción Laboral y el Síndrome de Burnout en los trabajadores de una
empresa industrial del distrito de Los Olivos. La muestra estuvo conformada por
101 trabajadores, a quienes se les aplicó la Escala de Satisfacción Laboral de
Sonia Palma Carrillo SL-SPC, y el Inventario de Burnout de Maslach MBI.
A nivel de Satisfacción Laboral, un 49.5% se encuentran en nivel Bajo y
un 33.7% en nivel Muy Bajo de Satisfacción Laboral, Siendo los Factores II:
Beneficios Laborales y/o Remunerativos; y el Factor V: Desarrollo Personal los
más altos, encontrándose en un nivel Promedio.
A nivel de Síndrome de Burnout, la dimensión de Despersonalización, es
la dimensión más alta, hallándose en nivel Promedio con un 55.4%.
Finalmente, se encontró una correlación de r= -0.251 en una categoría
moderada baja, y otra r de 0.403 en una categoría moderada entre la
Satisfacción Laboral total y las dimensiones de Despersonalización y
Realización Personal, respectivamente (> : 0.05). | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Satisfacción Laboral | es_PE |
dc.subject | Burnout | es_PE |
dc.subject | Empresa Industrial | es_PE |
dc.title | Satisfacción laboral y Síndrome de Burnout en trabajadores de una empresa industrial del distrito de Los Olivos | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Psicología | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Psicología | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Psicología | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Psicología Organizacional | es_PE |
renati.author.dni | 46119948 | |
renati.discipline | 313016 | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Salud integral humana | es_PE |
dc.description.rsu | Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria | es_PE |
dc.description.ods | Salud y bienestar | es_PE |
dc.description.modality | PRESENCIAL | es_PE |