Flexibilidad cognitiva y habilidades gerenciales en colaboradores con mandos medios y altos de un grupo de empresas de Piura - 2013

Abstract

Esta investigación busca establecer la relación existente entreTlexibilidad Cognitiva y las Habilidades Gerenciales en trabajadores de mandos medios y altos de un Grupo de empresas de Piura”. La muestra estuvo constituida por 100trabajadores seleccionados por su nivel de cargo en su empresa, cuyas edades oscilaban entre 25 y 50 años a quienes se le aplicó el Test de Flexibilidad Cognitiva de Seisdedos Cubero y elCuestionario de adaptabilidad social (Rudolf y Verenice). Los resultados de estas pruebas fueron analizados mediante el coeficiente de correlación de Pearson y los datos fueron procesados mediante el software SPSS Versión 19 (Español). Entre los resultados se halló que existe una relación altamente significativa Flexibilidad Cognitiva y Habilidades Gerenciales.