dc.contributor.advisor | Toro Reque, Ruben Gustavo | |
dc.contributor.advisor | Saldaña Mendoza, Miguel Angel | |
dc.contributor.author | Otero Negron, Claudia Ximena | |
dc.date.accessioned | 2024-06-11T14:28:55Z | |
dc.date.available | 2024-06-11T14:28:55Z | |
dc.date.issued | 2013 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/142923 | |
dc.description.abstract | Esta investigación busca establecer la relación existente entreTlexibilidad Cognitiva y
las Habilidades Gerenciales en trabajadores de mandos medios y altos de un Grupo de
empresas de Piura”. La muestra estuvo constituida por 100trabajadores seleccionados
por su nivel de cargo en su empresa, cuyas edades oscilaban entre 25 y 50 años a
quienes se le aplicó el Test de Flexibilidad Cognitiva de Seisdedos Cubero y
elCuestionario de adaptabilidad social (Rudolf y Verenice).
Los resultados de estas pruebas fueron analizados mediante el coeficiente de
correlación de Pearson y los datos fueron procesados mediante el software SPSS
Versión 19 (Español). Entre los resultados se halló que existe una relación altamente
significativa Flexibilidad Cognitiva y Habilidades Gerenciales. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Flexibilidad cognitiva | es_PE |
dc.subject | Psicología organizacional | es_PE |
dc.subject | Habilidades Gerenciales | es_PE |
dc.title | Flexibilidad cognitiva y habilidades gerenciales en colaboradores con mandos medios y altos de un grupo de empresas de Piura - 2013 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Psicología | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Psicología | es_PE |
dc.description.sede | Piura | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Psicología | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Desarrollo organizacional | es_PE |
renati.advisor.dni | 16798556 | |
renati.advisor.dni | 02866315 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-5176-0785 | es_PE |
renati.author.dni | 46121416 | |
renati.discipline | 313016 | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Salud integral humana | es_PE |
dc.description.rsu | Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria | es_PE |
dc.description.ods | Salud y bienestar | es_PE |
dc.description.modality | PRESENCIAL | es_PE |