Diseño organizacional y el potencial humano en trabajadores del Centro de Salud Miguel Grau-Chaclacayo, 2017
Date
2018Metadata
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La investigación titulada: Diseño organizacional y el potencial humano en
trabajadores del Centro de Salud Miguel Grau-Chaclacayo, 2017, tuvo como
objetivo general determinar la relación entre el diseño organizacional y el potencial
humano en trabajadores del Centro de Salud Miguel Grau-Chaclacayo, 2017.
La investigación se realizó bajo el enfoque cuantitativo y método hipotético
deductivo con un tipo de investigación básica, nivel descriptivo y correlacional. El
diseño de investigación fue no experimental; de corte transversal el muestreo fue
probabilístico y la muestra estuvo conformada por 108 trabajadores. Se aplicó un
cuestionario tipo escala de Likert para medir las variables diseño organizacional y
potencial humano, las cuales fueron sometidas a validez y confiabilidad.
Se aplicó el estadístico Rho de Spearman para determinar la correlación
entre las variables, donde existe una relación positiva y significativa entre las
variables con Rho de Spearman de 0.831 lo cual indica una correlación alta entre
las variables y p = 0000 < 0.01.
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- Lima Norte [2682]
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