Análisis de los mensajes de comunicación interna en las empresas Agroindustriales en Lima. Caso: Hortus S.A.
Fecha
2013Metadatos
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Esta investigación es acerca de la situación actual de la empresa
HORTUS SA, específicamente en las características de sus mensajes dirigidos de
jefes a obreros, los cuales han sido afectados por el cambio de Gerencia que
empezó en Enero de este año.
Haciendo uso de la combinación de la teoría de Sistemas y la
Teoría Funcional de la toma de decisiones en grupo se describió a los mensajes,
recolectando información personalizada de los actores y observando la
información de los canales de comunicación existente. Es así como se
determinaron alternativas de solución que fortalecerán la nueva política de la
empresa, que está enfocada en el desarrollo de su personal.
Colecciones
- Lima Norte [1108]
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