dc.contributor.advisor | Quilia Valerio, Jhoansson Victor Manuel | |
dc.contributor.author | Chero Cabrera, Juan Alberto | |
dc.contributor.author | Mendoza Sanchez, Michel Ernesto | |
dc.date.accessioned | 2024-07-24T19:29:52Z | |
dc.date.available | 2024-07-24T19:29:52Z | |
dc.date.issued | 2024 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/145563 | |
dc.description.abstract | La investigación tuvo como objetivo: Analizar la fiscalización laboral en el
cumplimiento de obligaciones laborales en la empresa Grupo Panamundo S.A.C.
de Surquillo, Lima, 2023. La metodología se trabajó bajo un enfoque cualitativo,
tipo básica y diseño estudio de caso; tuvo seis participantes con conocimiento y
expertise en la materia, para ello se diseñó una guía de entrevista la cual se
aplicó mediante la entrevista para el recojo de información con el objeto de ser
triangulada y responder a los objetivos establecidos. Los resultados mostraron
que, la fiscalización laboral es un proceso recurrente al que la empresa se
enfrenta con regularidad, tanto debido a denuncias presentadas por
colaboradores como a las acciones preventivas llevadas a cabo por entidades
reguladoras como Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral
(SUNAFIL). Además, se pudo identificar que las denuncias y quejas laborales
están estrechamente relacionadas con el incumplimiento de beneficios sociales
por parte de la empresa. Se concluyó que, el análisis de la fiscalización laboral en
Grupo Panamundo destaca la importancia de una gestión laboral sólida y
cumplimiento riguroso de la legislación laboral para mantener la armonía en las
relaciones laborales, proteger los derechos de los trabajadores y salvaguardar la
reputación y viabilidad económica de la empresa a largo plazo. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Fiscalización laboral | es_PE |
dc.subject | Obligaciones laborales | es_PE |
dc.subject | Derechos laborales | es_PE |
dc.title | Fiscalización laboral en el cumplimiento de obligaciones laborales en la empresa Grupo Panamundo S.A.C. de Surquillo, Lima 2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Contabilidad | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Contador Público | es_PE |
dc.description.sede | Lima Este | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Contabilidad | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Auditoría | es_PE |
renati.advisor.dni | 45151436 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-8255-2578 | es_PE |
renati.author.dni | 03899563 | |
renati.author.dni | 80393375 | |
renati.discipline | 411026 | es_PE |
renati.juror | Alcantara Molina, Carlos Jesus | |
renati.juror | García Valdeavellano, Lourdes Nelly | |
renati.juror | Quilia Valerio, Jhoansson Victor Manuel | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |
dc.description.modality | SEMIPRESENCIAL | es_PE |