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Factores institucionales, clima organizacional y desempeño laboral en los trabajadores de salud de un establecimiento público-Lambayeque
dc.contributor.advisor | Tello Poma, Carlos Alberto | |
dc.contributor.author | Cruz Vasquez, Delia Rosmery | |
dc.contributor.author | Martinez Sanchez, Yrene Edelmira | |
dc.date.accessioned | 2024-08-15T19:41:55Z | |
dc.date.available | 2024-08-15T19:41:55Z | |
dc.date.issued | 2014 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/146252 | |
dc.description.abstract | El problema que da apertura a la investigación surge a raíz de observar que no existen estudios de rigor científico para tratar la influencia de los factores institucionales y el clima organizacional en el desempeño laboral. En la presente investigación se trabajó con una población de 60 trabajadores para probar la hipótesis, se optó por el diseño no experimental de tipo transeccional cuyos instrumentos fueron los cuestionarios de factores institucionales, clima organizacional y de desempeño laboral utilizado para la investigación. Después de los resultados estadísticos podemos observar que en relación a los factores institucionales el 58,2 % de la población es personal no médico, con respecto a la edad el 45 % tiene entre 36 y 50 años, en relación al sexo el 83.3 % son de sexo femenino, siendo el 63.3. % contratados y el 48.3 % de los trabajadores que tienen más de 6 años de tiempo de servicio en el centro de salud. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Clima organizacional | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Factores institucionales | es_PE |
dc.title | Factores institucionales, clima organizacional y desempeño laboral en los trabajadores de salud de un establecimiento público-Lambayeque | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
dc.description.sede | Chiclayo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Calidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión del Riesgo en Salud | es_PE |
renati.author.dni | 43398053 | |
renati.author.dni | 43118506 | |
renati.discipline | 419627 | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Salud integral humana | es_PE |
dc.description.rsu | Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria | es_PE |
dc.description.ods | Salud y bienestar | es_PE |
dc.description.modality | PRESENCIAL | es_PE |
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Chiclayo [715]