Influencia de la gestión de cultura organizacional en la productividad laboral de la dirección regional de trabajo y promoción del empleo Ica, 2023

Abstract

La presente investigación tuvo como objetivo fue determinar la Influencia de la gestión de cultura organizacional en la productividad laboral. El enfoque fue cuantitativo, del tipo básica en cuanto su alcance y descriptiva explicativa según su profundidad. De diseño correlacional causal, no experimental, transversal. Como resultado principal se demostró que existe una Influencia de la gestión de cultura organizacional en la productividad laboral; con un valor de chi cuadrado igual a 301,854, con un p-valor de 0,000, siendo < 0,05, asimismo, la gestión de cultura organizacional explica la productividad laboral en un impresionante 99,9 %. Esto quiere decir, que mientras mejor se encuentre el entorno en el que se labora, esto repercute ostensiblemente en la producción de una entidad.