Condición laboral y desempeño de los servidores públicos en la Municipalidad provincial de San Martín - 2024
Fecha
2024Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El presente estudio se alinea al ODS 8, con énfasis en las metas 8.5 y 8. 8. El
objetivo de esta investigación fue determinar la relación de la condición laboral con
el desempeño de los servidores públicos de la Municipalidad Provincial San Martin,
2024, el tipo de investigación fue básica, enfoque cuantitativo con diseño no
experimental de nivel correlacional, la población y muestra de fue de 99
participantes, se utilizó la técnica de encuesta y como instrumento al cuestionario
validados por expertos, obteniéndose una validez de 0.99 para ambos cuestionarios
y con una confiabilidad de 0.883 y 0.944 respectivamente. Los resultados muestran
que, el 69% de los trabajadores considera que las condiciones laborales son poco
adecuadas y el 85% reportó un alto desempeño laboral, concluyendo que existe
relación positiva, moderada y significativa entre la condición laboral y el desempeño
de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de San Martín, en 2024 con un
Rho de Spearman de 0,403 y un p valor de 0,000 < 0,01.
Colecciones
- Tarapoto [1944]