La comunicación interna y Síndrome de Burnout en el personal asistencial de un Centro de Salud de Lambayeque, 2023
Fecha
2023Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la
comunicación interna y síndrome de Burnout en el personal asistencial de un
centro de salud de Lambayeque, 2023. La metodología aplicada en el estudio fue
con enfoque cuantitativo de tipo descriptiva, correlacional y transversal, no
experimental, la muestra de estudio estuvo conformada por 80 trabajadores
asistenciales. Se empleó como instrumento el cuestionario elaborado y validado
por expertos por Pumalaza (2022) para la variable comunicación interna y el test
Maslach Burnout Inventory para la variable del síndrome de Burnout. Los
resultados estadísticos demostraron la existencia de una distribución normal,
paramétrica, empleando la correlación de Pearson. En la correlación de las dos
variables se presentó un r= 0,08 y Sig = 0,942, siendo mayor a 0,05. De esta
forma se concluye, estadísticamente no existe una relación significativa entre la
comunicación interna y el síndrome de burnout en el personal asistencial
investigado.
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- Chiclayo [729]