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dc.contributor.advisorVilcapoma Perez, Cesar Robin
dc.contributor.advisorPerez Saavedra, Segundo Sigifredo
dc.contributor.authorSamaniego Pantigoso, Luz Aurora
dc.date.accessioned2024-09-06T14:51:06Z
dc.date.available2024-09-06T14:51:06Z
dc.date.issued2024
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/148033
dc.description.abstractLa presente investigación se vincula con el ODS N°8. El objetivo general fue determinar la relación entre la variable gestión de seguridad laboral y la variable prevención de riesgos, la tesis se realizo en un enfoque cuantitativo, tipo básica, de diseño no experimental y de nivel correlacional simple. La población fue censal, integrada por 52 trabajadores, los instrumentos usados fueron 2 cuestionarios, validados por juicio de 3 expertos, para la confiabilidad se utilizó la aplicación del Alfa de Cronbach, con valores de confiabilidad de 0.778 para la primera variable y de 0.767 para la segunda variable. Al finalizar la investigación se llegó a las siguientes conclusiones, si existe una relación directa y significativa con valor r = 0,706 y una significancia 0,000 menor a 0,005. Se evidencio que la gestión de seguridad laboral tiene un nivel medio según el 40,4% de trabajadores y por otro lado la prevención de riesgos presenta un nivel alto de acuerdo al 53,8 % de trabajadores. Se concluye que, si la gestión de seguridad laboral mejora también mejora la prevención de riesgos de los colaboradores en una empresa de publicidad, Lima, 2024.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectGestiónes_PE
dc.subjectSeguridades_PE
dc.subjectPrevenciónes_PE
dc.titleGestión de la seguridad laboral y prevención de riesgos de los colaboradores en una empresa de publicidad, Lima, 2024es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión del Talento Humanoes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Gestión del Talento Humanoes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionSistema de Gestión del Talento Humanoes_PE
renati.advisor.dni09142246
renati.advisor.dni25601051
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-3586-8371es_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-2366-6724es_PE
renati.author.dni09733560
renati.discipline418247es_PE
renati.jurorPanche Rodriguez, Odoña Beatriz
renati.jurorPerez Saavedra, Segundo Sigifredo
renati.jurorVilcapoma Perez, Cesar Robin
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE
dc.description.modalitySEMIPRESENCIALes_PE


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