Fatiga por compasión y ausentismo laboral del personal de enfermería del servicio de emergencia de un hospital de Lima, 2024
Date
2024Metadata
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La presente investigación titulada: Fatiga por compasión y ausentismo laboral
del personal de enfermería del servicio de emergencia de un hospital de Lima,
2024, tuvo como objetivo general: determinar la relación entre la fatiga por
compasión y el ausentismo laboral del personal de enfermería del servicio de
emergencia en un hospital de Lima, 2024. La metodología empleada en esta
investigación fue básica de enfoque cuantitativo, de tipo no experimental y
diseño transversal. Los resultados permitieron determinar que no existe
relación entre la fatiga por compasión y el ausentismo laboral con un nivel de
significancia de 0,907. Por lo que se pudo concluir que no existe una relación
significativa entre la fatiga por compasión y el ausentismo laboral del personal
de enfermería. Esto sugiere que los niveles moderados a altos de fatiga por
compasión no contribuyen a un aumento en el ausentismo.
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- Lima Este [712]
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