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Gestión del talento humano y eficacia laboral en trabajadores de un centro de salud de Lima 2024
dc.contributor.advisor | Orihuela Salazar, Jimmy Carlos | |
dc.contributor.advisor | Sanchez Diaz, Sebastian | |
dc.contributor.author | Vasquez Carhuamaca, Rocio del Pilar | |
dc.date.accessioned | 2024-09-06T15:53:14Z | |
dc.date.available | 2024-09-06T15:53:14Z | |
dc.date.issued | 2024 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/148049 | |
dc.description.abstract | El estudio presenta por objetivo determinar la relación entre la gestión del talento humano y la eficacia laboral en trabajadores de un Centro de Salud de Lima 2024. La metodología empleada fue tipo básico, enfoque cuantitativo, alcance correlacional de corte transversal; se incluyeron en el estudio a 80 trabajadores del centro de salud de Lima y se les aplicó una encuesta por elaboración propia en base a cada variable del estudio. Los resultados muestran un coeficiente de correlación de Spearman de 0,446, indicando una correlación moderadamente positiva entre ambas variables, con un valor de significancia p = 0,001. Por lo tanto, la conclusión determinó una correlación moderada positiva entre la gestión del talento humano y la eficacia laboral en trabajadores de un Centro de Salud en Lima 2024. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Gestión | es_PE |
dc.subject | Talento | es_PE |
dc.subject | Laboral | es_PE |
dc.title | Gestión del talento humano y eficacia laboral en trabajadores de un centro de salud de Lima 2024 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión de los Servicios de la Saludo | es_PE |
dc.description.sede | Lima Este | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Calidades de las Prestaciones Asistenciales y Gestión del Riesgo en Salud | es_PE |
renati.advisor.dni | 25580673 | |
renati.advisor.dni | 09834807 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-5439-7785 | es_PE |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-0099-7694 | es_PE |
renati.author.dni | 19944043 | |
renati.discipline | 419627 | es_PE |
renati.juror | Ledesma Cuadros, Mildred Jenica | |
renati.juror | Sanchez Diaz, Sebastian | |
renati.juror | Orihuela Salazar, Jimmy Carlos | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Salud integral humana | es_PE |
dc.description.rsu | Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria | es_PE |
dc.description.ods | Salud y bienestar | es_PE |
dc.description.modality | PRESENCIAL | es_PE |
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