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dc.contributor.advisorAlvarez Carrillo, Nicolas
dc.contributor.advisorRuiz Gómez, Tania
dc.contributor.authorQuiroz Pino, Jose Arturo
dc.date.accessioned2024-09-24T16:04:32Z
dc.date.available2024-09-24T16:04:32Z
dc.date.issued2024
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/149510
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como propósito determinar la relación que existe entre el clima organizacional y la productividad de los colaboradores en la Distribuidora norte Pacasmayo 2024, alineada con el ODS: Trabajo decente y crecimiento económico, la cual fue aplicada a una muestra de 50 colaboradores. De la metodología empleada, se consideró el enfoque cuantitativo, tipo, diseño descriptivo correlacional bivariado; además se utilizó la técnica de la encuesta y dos cuestionarios de preguntas cerradas con respuestas del tipo Likert (Siempre 3, a veces 2 y nunca 1). El primer cuestionario consta de 20 ítems y de confiabilidad α1 = 0.86; el segundo instrumento consta de 16 ítems y de confiabilidad α2 = 0.88; la validez de los instrumentos se determinó por criterio de juicio de expertos. Los datos recogidos se analizaron con la prueba estadística Spearman, como conclusión general : Si existe correlación positiva, alta (𝜌𝑥𝑦 = 0,705) y significativa (p = 0,000 < 0,05) entre el clima organizacional y la productividad,; como conclusiones descriptivas, el 48% de los trabajadores afirman que, el clima organizacional, se encuentra entre el nivel regular y el 40% en nivel bueno ; mientras el 48% afirman que, la productividad, se encuentra en un nivel regular y el 40% en un nivel bueno.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectClima organizacionales_PE
dc.subjectProductividades_PE
dc.subjectRealización personales_PE
dc.subjectInvolucramientoes_PE
dc.subjectSupervisiónes_PE
dc.titleClima Organizacional y la productividad de los colaboradores en la distribuidora Norte Pacasmayo 2024es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Administración de Negocios - MBAes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestro en Administración de Negocios - MBAes_PE
dc.description.sedeChimbotees_PE
dc.description.escuelaPrograma Académico de Maestría en Administración de Negocios - MBAes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionModelos y Herramientas Gerencialeses_PE
renati.advisor.dni32736800
renati.advisor.dni18194083
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-9794-0423es_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-3580-3706es_PE
renati.author.dni44682750
renati.discipline413207es_PE
renati.jurorRuiz Gomez, Andres Alberto
renati.jurorSosa Aparicio, Luis Alberto
renati.jurorGomez Bedia, Karla Katiuska
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientales_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE
dc.description.modalityPRESENCIALes_PE


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