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Gestión por competencias y el desempeño laboral en una empresa de servicios de almacenamiento y transporte, Lima, 2024

dc.contributor.advisorRuiz Villavicencio, Ricardo Edmundo
dc.contributor.advisorAlberca Teves, Gustavo Javier
dc.contributor.authorSanchez Blas, Mike Kiefer
dc.date.accessioned2024-09-30T14:19:46Z
dc.date.available2024-09-30T14:19:46Z
dc.date.issued2024
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/149914
dc.description.abstractLa presente investigación aporta al Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) número 8, "Trabajo Decente y Crecimiento Económico". Se presentó como principal objetivo general, determinar si la gestión por competencias afecta al desempeño laboral en una empresa de servicios de almacenamiento y transporte, Lima 2024. La metodología fue básica, de diseño no experimental transversal con un enfoque cuantitativo y nivel correlacional; la muestra fue conformada por 45 trabajadores de la empresa, la recopilación de datos fue mediante un cuestionario sobre la Gestión por competencia y el desempeño laboral de la empresa en estudio. Los datos obtenidos muestran una predominancia de valores altos en todas las dimensiones evaluadas, sugiriendo una fuerte integración y desarrollo de competencias dentro de la empresa. Entre la gestión por competencias y el desempeño laboral, el coeficiente de correlación de Pearson fue de 0.931, el cual fue estadísticamente significativo a un nivel de 0.01. Esto indica que existió una relación positiva y fuerte entre la gestión por competencias y el desempeño laboral en laes_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectGestión por competenciases_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectEficienciaes_PE
dc.titleGestión por competencias y el desempeño laboral en una empresa de servicios de almacenamiento y transporte, Lima, 2024es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Administración de Negocios - MBAes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestro en Administración de Negocios - MBAes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaPrograma Académico de Maestría en Administración de Negocios - MBAes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionModelo y Herramientas Gerencialeses_PE
renati.advisor.dni09809744
renati.advisor.dni09378805
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-1353-1463es_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-4872-6105es_PE
renati.author.dni71735806
renati.discipline413207es_PE
renati.jurorVillanueva Figueroa, Rosa Elvira
renati.jurorAlberca Teves, Gustavo Javier
renati.jurorRuiz Villavicencio, Ricardo Edmundo
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE
dc.description.modalityPRESENCIALes_PE


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