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Comportamiento del recurso humano: Planificación y productividad del personal administrativo del Aeropuerto Internacional Alejandro Velasco Astete de Cusco, Cusco, 2024

dc.contributor.advisorLazarte Reategui, Henry Daniel
dc.contributor.advisorPanche Rodriguez, Odoña Beatriz
dc.contributor.authorBayro Alvarez, Carlos Javier
dc.date.accessioned2024-10-10T03:27:18Z
dc.date.available2024-10-10T03:27:18Z
dc.date.issued2024
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/150926
dc.description.abstractLa investigación se centró en el marco del objetivo de desarrollo sostenible ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico del mismo modo como objetivo general se centró en evaluar la relación entre la planificación administrativa y la productividad del personal administrativo en el Aeropuerto Internacional Alejandro Velasco Astete CORPAC S.A., Cusco, 2024. Se empleó un diseño correlacional cuantitativo con una muestra de 37 colaboradores del área administrativa. Los resultados indicaron que el 78% percibió la planificación como alta y el 65% consideró alta su productividad. Además, se encontró una correlación significativa (r=0.737, p<0.01) entre la planificación y la productividad, destacando que mejoras en la primera están asociadas con incrementos en la segunda. Estos hallazgos sugieren la importancia de una planificación efectiva para optimizar la productividad laboral en entornos administrativos.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectPlanificación administrativaes_PE
dc.subjectCultura organizacionales_PE
dc.subjectProductividades_PE
dc.titleComportamiento del recurso humano: Planificación y productividad del personal administrativo del Aeropuerto Internacional Alejandro Velasco Astete de Cusco, Cusco, 2024es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Administración de Negocios - MBAes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestro en Administración de Negocios - MBAes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaPrograma Académico de Maestría en Administración de Negocios - MBAes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionModelos y Herramientas Gerencialeses_PE
renati.advisor.dni16783808
renati.advisor.dni09586832
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-9455-1094es_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-1629-1776es_PE
renati.author.dni40694511
renati.discipline413207es_PE
renati.jurorVillanueva Figueroa, Rosa Elvira
renati.jurorPanche Rodriguez, Odoña Beatriz
renati.jurorLazarte Reategui, Henry Daniel
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE
dc.description.modalitySEMIPRESENCIALes_PE


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