Estrategias de afrontamiento y clima organizacional en el personal de instituciones de salud, Ancash. 2023

Abstract

El presente trabajo de investigación Estrategias de afrontamiento y el clima organizacional en el personal de instituciones de salud, Ancash. 2023. Tuvo como objetivo el determinar la relación entre las estrategias de afrontamiento y el clima organizacional en el personal de instituciones de salud, Ancash 2023. El estudio es tipo cuantitativo, descriptivo transversal, de diseño no experimental, para lo que se utilizó como método, la encuesta aplicando el Cuestionario sobre escala de afrontamiento Brief COPE y el Instrumento clima laboral CL-SPC, se trabajó con una población de 100 trabajadores como la Microred Mato, Mancos y la Red de salud Huaylas Norte. El procesamiento de datos se realizó mediante el programa SPSS 26. Se concluyó que el personal que labora en instituciones de salud, rechaza la hipótesis nula, donde el valor p es significativamente menor que el nivel de significancia 𝛼 = 0.05, por lo tanto, la correlación observada es estadísticamente significativa, en otras palabras, estadísticamente existe relación entre las 2 variables; el coeficiente de correlación (rs) es 0.279, este valor indica la fuerza y dirección de la relación entre las dos variables, en este caso, el valor positivo sugiere una correlación positiva.