Influencia de competencias gerenciales en gestión del cuidado enfermero en el Área de Hospitalización de un hospital de Lima, 2024

Abstract

La presente investigación aporta con conocimientos al ODS 3, en el área de la gestión de la salud en pos del bienestar del paciente, su objetivo es determinar la Influencia de competencias gerenciales en gestión del cuidado enfermero en el área de hospitalización de un hospital de Lima, 2024. Metodología: estudio de tipo básica, diseño no experimental, descriptivo correlacional, de corte transversal. Población: estuvo conformada por 81 enfermeros. Resultados: según las variables competencia gerencial, el 67.7% (54 enfermeras) presentó un nivel de competencia alto, el 33.3% (27 enfermeras) un nivel medio, asimismo sobre la variable gestión del cuidado enfermero, el 70,4% (57 enfermeras) presentó un nivel de competencia alto, el 29,6% (24 enfermeras) un nivel medio. Según el análisis correlacional se determinó que el P-valor es 0,000 < 0,05 por lo cual se rechaza la hipótesis nula aceptando la alternativa lo cual: “Las competencias gerenciales influyen en la gestión del cuidado de enfermería en un hospital de Lima, 2024”. Asimismo, el coeficiente Rho de Spearman arrojó un valor de 0,688, lo cual indica que el nivel de correlación es alto. Conclusión: se determinó después de analizar los hallazgos que las competencial gerenciales influyen en la gestión del cuidado enfermero.