La discriminación laboral femenina en Perú y España, 2023
Fecha
2024Metadatos
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El presente trabajo de investigación tiene como objetivo general dar a
conocer la discriminación laboral femenina en Perú y España, 2023. Además, es
de tipo de investigación cualitativa con el diseño jurídico – descriptivo.
Así mismo se explicaron las categorías: la discriminación, la
discriminación laboral y la discriminación laboral femenina. Habiendo utilizado
las técnicas de entrevista, encuesta y análisis de documentos y como
instrumentos la guía de entrevistas, cuestionario y guía de análisis documental y
como resultado principal encontramos que la discriminación laboral femenina
sigue presente en los diferentes ámbitos laborales, esto a pesar de la existencia
de leyes que amparan a las trabajadoras y sancionan a los infractores, aun
cuando en Perú y España se promueve la igualdad entre hombres y mujeres.
Siendo las conclusiones más importantes las siguientes: se identificó la brecha
salarial que existe entre hombres y mujeres, se dieron a conocer las diferentes
modalidades de como las mujeres son discriminadas laboralmente, así mismo
se conocieron las leyes que regulan y sancionan la discriminación por razón de
género.
Colecciones
- Lima Norte [3963]
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