Mostrar el registro sencillo del ítem
La discriminación laboral femenina en Perú y España, 2023
dc.contributor.advisor | Rodriguez Garcia, Alexander Maximo | |
dc.contributor.author | Chaparro Pariona, Alejandro Wilbert | |
dc.date.accessioned | 2024-10-17T13:17:39Z | |
dc.date.available | 2024-10-17T13:17:39Z | |
dc.date.issued | 2024 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/151507 | |
dc.description.abstract | El presente trabajo de investigación tiene como objetivo general dar a conocer la discriminación laboral femenina en Perú y España, 2023. Además, es de tipo de investigación cualitativa con el diseño jurídico – descriptivo. Así mismo se explicaron las categorías: la discriminación, la discriminación laboral y la discriminación laboral femenina. Habiendo utilizado las técnicas de entrevista, encuesta y análisis de documentos y como instrumentos la guía de entrevistas, cuestionario y guía de análisis documental y como resultado principal encontramos que la discriminación laboral femenina sigue presente en los diferentes ámbitos laborales, esto a pesar de la existencia de leyes que amparan a las trabajadoras y sancionan a los infractores, aun cuando en Perú y España se promueve la igualdad entre hombres y mujeres. Siendo las conclusiones más importantes las siguientes: se identificó la brecha salarial que existe entre hombres y mujeres, se dieron a conocer las diferentes modalidades de como las mujeres son discriminadas laboralmente, así mismo se conocieron las leyes que regulan y sancionan la discriminación por razón de género. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Discriminación laboral | es_PE |
dc.subject | Brecha salarial | es_PE |
dc.subject | Modalidades | es_PE |
dc.title | La discriminación laboral femenina en Perú y España, 2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Derecho | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Derecho y Humanidades | es_PE |
thesis.degree.name | Abogado | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Derecho | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Reforma Laboral: Flexibilidad laboral y reforma procesal laboral, negociación colectiva e inspección de trabajo y sistemas previsionales | es_PE |
renati.advisor.dni | 18069488 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-0579-6485 | es_PE |
renati.author.dni | 10320474 | |
renati.discipline | 421016 | es_PE |
renati.juror | Velarde Ramirez, Alberto | |
renati.juror | Solarzano Palomino, Alexander | |
renati.juror | Rodriguez Garcia, Alexander | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental | es_PE |
dc.description.rsu | Fortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de paz | es_PE |
dc.description.ods | Alianza para lograr los objetivos | es_PE |
dc.description.modality | PRESENCIAL | es_PE |
Ficheros en el ítem
Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(es)
-
Lima Norte [3963]