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Gestión del cambio para la capacidad del desempeño en el personal de salud del primer nivel Red Chiclayo 2024

dc.contributor.advisorMolina Carrasco, Zuly Cristina
dc.contributor.advisorSantisteban Salazar, Nelson Cesar
dc.contributor.authorTorres Montoya, Maria Margarita
dc.date.accessioned2024-10-22T12:33:23Z
dc.date.available2024-10-22T12:33:23Z
dc.date.issued2024
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/151795
dc.description.abstractLa investigación tuvo por objetivo proponer un plan de gestión del cambio para la capacidad del desempeño en el personal de salud del primer nivel red Chiclayo, La investigación fue básica, no experimental, descriptivo y transversal. La muestra lo conformaron 100 trabajadores, seleccionados intencionalmente. Se usó un cuestionario validado por expertos con una confiabilidad de 0.96. Se obtuvieron por resultados en la capacidad de desempeño del personal de salud tenía un nivel medio (45%), alto (33%) y bajo (22%). Frente a ello se elaboró un plan de gestión de cambio que incluyo estrategias de liderazgo, trabajo del personal, flujo de información, proceso y estructura y control de gestión. Concluyendo, que la propuesta es viable de implementar y mejorar la capacidad del desempeño en el personal de salud del primer nivel red Chiclayo a criterio de expertos. Enfocándose en el objetivo de desarrollo sostenible salud y bienestar.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectEficaciaes_PE
dc.subjectEficienciaes_PE
dc.subjectDesempeñoes_PE
dc.subjectPlan de gestión del cambioes_PE
dc.subjectTrabajo en equipoes_PE
dc.titleGestión del cambio para la capacidad del desempeño en el personal de salud del primer nivel Red Chiclayo 2024es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión de los Servicios de la Saludes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Saludes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Gestión de los Servicios de la Saludes_PE
dc.description.sedeChiclayoes_PE
dc.description.escuelaPrograma Académico de Maestría en Gestión de los Servicios de la Saludes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionDirección de los Servicios de Saludes_PE
renati.advisor.dni27259278
renati.advisor.dni16681155
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-5563-0662es_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-0092-5495es_PE
renati.author.dni16643833
renati.discipline419627es_PE
renati.jurorContreras Venero, Abel Arturo
renati.jurorSantisteban Salazar, Nelson Cesar
renati.jurorMolina Carrasco, Zuly Cristina
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaes_PE
dc.description.odsSalud y bienestares_PE
dc.description.modalityPRESENCIALes_PE


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