Nivel del conocimiento sobre gestión y procesos organizacionales en colaboradores de un centro de salud, Chiclayo 2024

Abstract

El Objetivo de desarrollo sostenible (ODS) fue garantizar una vida sana y promover el bienestar para todos en diferentes edades. Y como objetivo de investigación fue determinar el nivel de conocimiento sobre gestión y su influencia en procesos organizacionales en colaboradores de un centro de salud, Chiclayo 2024. Este tipo de investigación fue básica con diseño no experimental, descriptivo correlacional, el estudio identifica una población censal de 72 profesionales del centro de salud. Los resultados según la prueba estadística correlación de Pearson teniendo en consideración que, la significancia bilateral es 0,000, siendo esta menor a 0,05, significa que, si existe correlación entre nivel de conocimiento sobre gestión y procesos organizacionales, y su grado de correlación es 0,444, positiva media, de manera que se rechaza la hipótesis nula y se acepta la hipótesis alterna. Asimismo, se detecta que el 81.9% de los colaboradores del centro de salud presentan un nivel deficiente en la dimensión de gestión interna, lo que significa que aproximadamente 8 de cada 10 personas tienen un conocimiento y manejo inadecuado en esta área. La conclusion fue que sí existe relación significativa entre conocimiento sobre gestión y procesos organizacionales.