dc.contributor.advisor | Huamanchumo Venegas, Henry Ismael | |
dc.contributor.author | Mamani Lima, Elizabeth | |
dc.contributor.author | Mendoza Mosqueira, Zenaida | |
dc.date.accessioned | 2024-11-05T16:43:23Z | |
dc.date.available | 2024-11-05T16:43:23Z | |
dc.date.issued | 2024 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/152789 | |
dc.description.abstract | La investigación parte del objetivo fue establecer la relación entre Gestión
administrativa y el compromiso organizacional en la municipalidad provincial Jorge
Basadre, 2023; El estudio fue aplicado, de diseño no experimental, de nivel
descriptivo-explicativo, para recopilar la información se utilizó el cuestionario para
la recopilación de datos. La población estuvo compuesta por 45 trabajadores y se
utilizó un cuestionario de 20 ítems, el mismo que ha sido validado por juicio de
expertos y de alta confiabilidad. En donde se obtuvo un valor de alfa de Cronbach
de 0,882 demostrando que el instrumento es viable. Además, se observó a través
de la contrastación de hipótesis. El coeficiente que se obtuvo fue de “0,899”,
demostrando que existe una correlación positiva y directa proporcional, en donde
el valor de sig.<0,05 (0,000), demostrando que se cumple la hipótesis alterna,
concluyendo que existe relación entre las variables. Además, se concluyó que
afirman que el existe relación entre las variables lo que evidencia que, al centrarse
en mejorar la gestión administrativa, pueden esperar ver un aumento
correspondiente en el compromiso de sus empleados. Este vínculo entre gestión
administrativa y compromiso organizacional ofrece una vía clara para fortalecer la
eficacia organizacional y el bienestar de los trabajadores. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Planificación | es_PE |
dc.subject | Organización | es_PE |
dc.subject | Dirección | es_PE |
dc.subject | Compromiso | es_PE |
dc.title | Gestión administrativa y el compromiso organizacional en la municipalidad provincial Jorge Basadre, 2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración de Empresas | es_PE |
dc.description.sede | Huaraz | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Adminstración de Empresas | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizacione | es_PE |
renati.advisor.dni | 17968344 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-4831-9224 | es_PE |
renati.author.dni | 45905408 | |
renati.author.dni | 72651926 | |
renati.discipline | 413056 | es_PE |
renati.juror | Picoaga Linares, José Antonio | |
renati.juror | Aparicio Flores, Daysi Jaqueline | |
renati.juror | Huamanchumo Venegas, Henry Ismael | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |
dc.description.modality | PRESENCIAL | es_PE |