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Manejo de conflictos en el desempeño laboral de los profesionales de salud de una institución pública, 2024

dc.contributor.advisorMeneses La Riva, Monica Elisa
dc.contributor.advisorDiestra Cueva, Elizabeth Teresa
dc.contributor.authorGranda Neira, Carmen Maria
dc.date.accessioned2024-11-08T16:46:02Z
dc.date.available2024-11-08T16:46:02Z
dc.date.issued2024
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/153261
dc.description.abstractLa presente investigación está vinculada con la ODS 3 “salud y bienestar”, cuyo Objetivo fue: Determinar la influencia del manejo de conflictos en el desempeño laboral de los profesionales de salud de una institución pública, 2024. Metodología: La investigación fue de tipo básica, cuantitativa, no experimental, explicativa. Se evaluaron a 85 profesionales mediante dos cuestionarios. Resultados: Conforme a los hallazgos descriptivos, se estableció que se presentó un buen manejo de conflictos en un 63.4%. Respecto al desempeño laboral se presentó en nivel regular en un 63.4%. De acuerdo con el análisis inferencial se estableció que el manejo de conflictos presentó una varianza explicada del 14.5% (R2*=0.145), tamaño del efecto mediano (f2=0.189) y potencia fuerte (1-β=0.97) para el desempeño laboral. Conclusión: Se determinó una influencia del manejo del conflicto en el desempeño laboral de los profesionales de salud de una institución pública, 2024; dado que se encontró una varianza explicada mediana de esta variable sobre el desempeño laboral determinado por un 14.5%.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectConflicto laborales_PE
dc.subjectProductividad laborales_PE
dc.subjectPersonal médicoes_PE
dc.titleManejo de conflictos en el desempeño laboral de los profesionales de salud de una institución pública, 2024es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión de los Servicios de la Saludes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Saludes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Gestión de los Servicios de la Saludes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaPrograma Académico de Maestría en Gestión de los Servicios de la Saludes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionCalidad de las Prestaciones asistenciales y Gestión del Riesgo en Saludes_PE
renati.advisor.dni09429302
renati.advisor.dni09050280
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-6885-9207es_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-4321-0759es_PE
renati.author.dni40747554
renati.discipline419627es_PE
renati.jurorEsquiagola Aranda, Estrella Azucena
renati.jurorDiestra Cueva, Elizabeth Teresa
renati.jurorMeneses La Riva, Monica Elisa
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientales_PE
dc.description.rsuPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaes_PE
dc.description.odsSalud y bienestares_PE
dc.description.modalityPRESENCIALes_PE


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