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Influencia de las habilidades directivas en el clima organizacional en las instituciones educativas de Trujillo, 2024

dc.contributor.advisorBarrera Correa, Angie Carol
dc.contributor.advisorBenites Aliaga, Ricardo Steiman
dc.contributor.authorRuiz Romero, Luz Maria
dc.date.accessioned2024-11-25T13:06:02Z
dc.date.available2024-11-25T13:06:02Z
dc.date.issued2024
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/154256
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como objetivo general determinar la influencia de las habilidades directivas en el clima organizacional en las instituciones educativas de Trujillo, 2024. Esta investigación fue de tipo básica, con un enfoque cuantitativo, diseño no experimental, nivel correlacional causal y de corte transversal. Se empleó el método hipotético-deductivo, que facilitó la formulación de hipótesis que fueron verificadas. El instrumento utilizado fue el cuestionario y la técnica empleada fue la encuesta, la cual se aplicó presencialmente a un total de 60 directivos de 15 instituciones educativas en Trujillo. El procesamiento de datos se realizó utilizando Excel y el software estadístico SPSS versión 26. Se concluyó que las habilidades directivas tienen una influencia positiva de magnitud moderada (β = 0,673) y significativa (p < 0,01) en el clima organizacional en las instituciones educativas de Trujillo, 2024.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectHabilidades directivases_PE
dc.subjectClima organizacionales_PE
dc.subjectLiderazgoes_PE
dc.subjectDirectivoes_PE
dc.titleInfluencia de las habilidades directivas en el clima organizacional en las instituciones educativas de Trujillo, 2024es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Administración de Negocios - MBAes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameMaestra en Administración de Negocios - MBAes_PE
dc.description.sedeTrujilloes_PE
dc.description.escuelaPrograma Académico de Maestría en Administración de Negocios - MBAes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionModelos y Herramientas Gerencialeses_PE
renati.advisor.dni18140309
renati.advisor.dni18141882
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-1406-9706es_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-8819-1651es_PE
renati.author.dni70468878
renati.discipline413207es_PE
renati.jurorTerrones Lavado, Emilia
renati.jurorBenites Aliaga, Ricardo Steiman
renati.jurorBarrera Correa, Angie Carol
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE
dc.description.modalityPRESENCIALes_PE


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