Trabajo en equipo y gestión administrativa en tiempo de pandemia en la I.E. 88031 República Peruana, Chimbote 2022

Abstract

La presente investigación tuvo como propósito determinar la relación que existe entre el trabajo en equipo y la gestión administrativa en tiempo de pandemia en la I.E. 88031 República Peruana Chimbote 2022; se consideró una muestra probabilística de 33 docentes. El tipo de investigación fue de enfoque cuantitativo y diseño descriptivo correlacional; la técnica aplicada fue la encuesta con cuestionarios de preguntas cerradas con respuestas tipo Escala de Likert (El primer cuestionario de 45 ítems y α1 = 0.95; y el segundo cuestionario de 40 ítems y α2 = 0.9). La validación se realizó a criterio de juicio de expertos; y, como método de análisis de datos se empleó las pruebas estadísticas de Pearson. Se concluye que: existe una correlación alta y directa (𝑟𝑥𝑦 = 0.840) entre las variables trabajo en equipo y gestión administrativa, y como 𝑡𝑐𝑎𝑙 = 7,43 > 𝑡𝑡𝑎𝑏 = 2.05 lo que indica que existe una correlación significativa, porque el trabajo en equipo es alto y tiene mayor énfasis en la gestión administrativa. De los objetivos específicos el trabajo en equipo en los docentes de la I.E. 88031 “República Peruana” Chimbote, 2022; es alto con un 7,78%; lo cual indica una buena actitud en sus labores.