Uso del sistema de información de legajos desde la percepción del personal de recursos humanos de la Red Túpac Amaru, 2016
Fecha
2017Metadatos
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La presente investigación titulada “Uso del Sistema de Información de Legajos
desde la percepción del personal de recursos humanos de la Red Túpac
Amaru,” 2016.Tiene como objetivo principal determinar el nivel de percepción del
uso del sistema de legajos en el área de recursos humanos, que surge como
necesidad para poder buscar alternativas de solución a la problemática que se
presenta.
La muestra fue censal contando con 30 trabajadores de la Unidad de
Recursos Humanos de la red de salud Túpac Amaru 2016, la investigación es de
diseño descriptivo, se aplicó la técnica de la encuesta y el instrumento de
percepción sobre el uso del sistema de información de legajos el cual contó con
un coeficiente de confiabilidad de .762, lo que indicó que los resultados son
confiables.
Luego de aplicar los instrumentos y realizar el análisis estadístico se llegó a
la conclusión de que del 100% de trabajadores el 50% coinciden que el uso del
sistema de información de legajos es adecuado y el oro 50% opina que es óptimo
y en caso de las dimensiones como el de eficacia del 100% de trabajadores el
10% considera que es adecuado y el 90% considera que el nivel de eficacia del
uso del sistema de información de legajos es óptimo, la dimensión
interoperabilidad del 100% de trabajadores el 30% es adecuado y el 70% es
óptimo y con respecto a la dimensión usabilidad el 23% es el adecuado y 77 % es
óptimo.
Colecciones
- Lima Norte [7006]
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