Auditoría tributaria y su incidencia en la optimización del área de recursos humanos en las empresas de servicios del distrito de Los Olivos, año 2015

Abstract

En la investigación titulada “Auditoría Tributaria y su incidencia en la optimización del Área de Recursos Humanos en las empresas de Servicios del Distrito de Los Olivos, año 2015”;el objetivo general de la investigación fue de estudiar como incide laAuditoría Tributariaen optimizar el Área de Recursos Humanos en las empresas de Servicios en el Distrito de Los Olivos. La investigación se realizó bajo el diseño no experimental transversal y el método es cuantitativo, y como nivel de investigación es descriptiva correlacional y de tipo básica. La muestra es de tipo probabilística y estratificada compuesta por 36 trabajadores de diferentes empresas de servicios del Distrito de Los Olivos. La técnica que se utilizó es la encuesta y el instrumento de recolección de datos fue el cuestionario aplicado a los trabajadores. Para la validez de los instrumentos se utilizó el juicio de expertos y para la confiabilidad del instrumento se utilizó el Alpha de Crombach que salió 0.873 para la variable. En la presente investigación se arribó a la conclusión que la Auditoría Tributaria incide en optimizar el Área de Recursos Humanos en las empresas de Servicios del Distrito de Los Olivos.