Cultura libre de daños y condiciones y medio ambiente de trabajo de enfermeras en un hospital nacional de Lima, 2024

Abstract

Este estudio evaluó la relación que existe entre la cultura libre de daños y las condiciones y medio ambiente de trabajo de enfermeras en un centro quirúrgico en un hospital nacional de Lima, alineándose con el ODS 3 de la ONU para promover la salud y bienestar del personal.Se identificó así la relación entre la cultura libre de daños frente a la organización,a los procedimientos riesgosos y las condiciones de infraestructura y equipos biomédicos.Metodología de tipo básico; diseño no experimental, nivel correlacional-transversal y enfoque cuantitativo.Resultó: relación positiva moderada entre las variables ,cultura libre de daños y las condiciones y medio ambiente de trabajo, según coeficiente de correlación de Spearman con valor de R=0.537.Conclusión: Hay relación significativa entre las variables, donde el (60%) de los participantes percibe un entorno que promueve la seguridad y prevención de riesgos, pero el 40% aún se encuentra en niveles bajos, donde a mayores niveles de cultura libre de daños mejores serán las condiciones y medio ambiente de trabajo es decir esa cultura deficiente y falta de políticas preventivas aumentan los riesgos laborales .Se propone fomentar la educación continua para crear un entorno laboral seguro y sostenible.