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dc.contributor.advisorFabián Rojas, Lenin Enrique
dc.contributor.advisorAlberca Teves, Gustavo Javier
dc.contributor.authorLeon Quispe, Orylee David
dc.date.accessioned2025-03-24T17:56:49Z
dc.date.available2025-03-24T17:56:49Z
dc.date.issued2025
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/163937
dc.description.abstractLa investigación se alinea al Objetivo de Desarrollo Sostenible 8: Trabajo decente y crecimiento económico. Su objetivo fue determinar la influencia del liderazgo transformacional en el desempeño laboral de los agentes comerciales de una aseguradora en Lima, 2024. Fue de tipo básica, enfoque cuantitativo, diseño no experimental y de alcance correlacional causal. Tuvo una población de estudio de 65 colaboradores y una muestra de 56 trabajadores, utilizando un muestreo no probabilístico. Se usó la técnica de la encuesta y se aplicó como instrumento de recolección de datos dos cuestionarios, de 20 preguntas cada uno, los que obtuvieron una validez a través del juicio de tres expertos y una alta confiabilidad con el Alfa de Cronbach de 0,939 y de 0,918 respectivamente. Los principales resultados estadísticos obtenidos fueron la prueba de Pseudo R2 de Nagelkerke = 0,733, las estimaciones de parámetro con un p-valor de 0,001<0.005 y el estadístico de Wald con valores mayor a 4, lo cual explico la influencia significativa entre ambas variables. De esta manera, se concluyó que el liderazgo transformacional influye en el desempeño laboral de los agentes comerciales en una aseguradora en Lima, 2024.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectMotivaciónes_PE
dc.subjectConsideraciónes_PE
dc.subjectEstimulaciónes_PE
dc.subjectInfluenciaes_PE
dc.subjectActitudes_PE
dc.titleLiderazgo transformacional en el desempeño laboral de los agentes comerciales en una aseguradora en Lima, 2024es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Administración de Negocios - MBAes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameMaestro en Administración de Negocios - MBAes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaPrograma Académico de Maestría en Administración de Negocios - MBAes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionModelos y Herramientas Gerencialeses_PE
renati.advisor.dni20016805
renati.advisor.dni09378805
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-1949-6352es_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-4872-6105es_PE
renati.author.dni72184945
renati.discipline413207es_PE
renati.jurorAliaga Cerna, Dante
renati.jurorAlberca Teves, Gustavo Javier
renati.jurorFabián Rojas, Lenin Enrique
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE
dc.description.modalityPRESENCIALes_PE


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