Programa de capacitación para mejorar el desempeño laboral en los trabajadores de la unidad de personal del Hospital Nacional Hipólito Unanue del distrito el Agustino, 2016
Fecha
2016Metadatos
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La presente investigación titulada: Programa de capacitación para mejorar el
desempeño laboral en los trabajadores de la unidad de personal del Hospital
Nacional Hipólito Unanue del distrito el Agustino, 2016, Cuyo objetivo fue
demostrar el programa de capacitación para mejorar el desempeño laboral en los
trabajadores de la unidad de personal del Hospital Nacional Hipólito Unanue del
distrito el Agustino, 2016.
La metodología empleada fue el enfoque cuantitativo. La investigación es
aplicada. El diseño de la investigación es cuasi experimental, recogió la
información en un periodo específico, del Pre y Post Test del programa
capacitación, la muestra estuvo conformada por 80 trabajadores de la unidad de
personal en dos grupos, en el grupo control conformado por 40 trabajadores y 40
en el grupo experimental. La técnica empleada fue una encuesta y el instrumento
de tipo cuestionario.
Los resultados fueron analizados mediante el estadígrafo no paramétricos, en
este caso, mediante “U” de Mann-Withney. Son significativas dado el rango del ρ
valor entre 0,050 y 0,551 obtenido en la prueba. Mientras que en el post test
entre ambos grupos si son significativas de acuerdo al ρ valor de 0,000 (p < 0,01)
obtenido, lo que significa que estas diferencias son producto de la aplicación del
programa. Es decir el programa de capacitación influye significativamente para
mejorar la productividad en los trabajadores de la unidad de personal del Hospital
Nacional Hipólito Unanue del distrito el Agustino, 2016.
Colecciones
- Lima Norte [7006]
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