Gestión del conocimiento y cultura organizacional en la subgerencia de gestión del riesgo de desastres GORE Ica 2017
Fecha
2018Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El presente estudio tuvo como objetivo general determinar la relación entre la
gestión del conocimiento y la cultura organizacional en la subgerencia de gestión
del riesgo de desastres del GORE de Ica en el 2017.
El método empleado en la investigación fue el hipotético-deductivo y se
utilizó el diseño no experimental, correlacional y de corte transversal. La población
estuvo conformada por 76 trabajadores y se aplicó dos cuestionarios:
Cuestionario Gestión del Conocimiento, el cual contó con 13 preguntas en la
escala de Likert y el Cuestionario Cultura Organizacional, que consta de 48
preguntas en la escala de Likert, los cuales brindaron información mediante sus
distintas dimensiones acerca de la Gestión del Conocimiento y Cultura
Organizacional y cuyos resultados se representan gráficamente.
La investigación concluye que la gestión del conocimiento se relaciona
significativamente con la cultura organizacional en la subgerencia de gestión del
riesgo de desastres del GORE de Ica en el 2017; puesto que se obtuvo una
correlación Rho de Spearman de 0,553 y con un nivel de significancia menor a
0,05, lo que represento una moderada relación entre las variables estudiadas.
Colecciones
- Lima Norte [7587]
El ítem tiene asociados los siguientes ficheros de licencia: