Ley del servicio civil y la gestión de recursos humanos en la Municipalidad Distrital “Andrés Avelino Cáceres Dorregaray” en Ayacucho, 2017
Fecha
2017Metadatos
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La presente investigación titulada “Ley del servicio civil y la gestión de recursos
humanos en la Municipalidad Distrital Andrés Avelino Cáceres Dorregaray en
Ayacucho, 2017”. Tiene como objetivo principal, determinar de cuál es la relación
entre la Ley del Servicio Civil y la Gestión de Recursos Humanos en la
“Municipalidad distrital de Andrés Avelino Cáceres Dorregaray” en Ayacucho,
2017. La población estuvo conformada por 119 trabajadores de la municipalidad,
de las cuales se tomó una muestra de 52 trabajadores bajo la fórmula de la
selección probabilístico. De igual manera, para el procesamiento de los datos
obtenidos se utilizó el EXCEL y el procesador estadístico SPSS versión 24.0. El
diseño de estudio fue correlacional explicativo con enfoque cuantitativo. En cuanto
al instrumento, se utilizó cuestionarios, cada uno, estructurados con respuestas
tipo Likert. Los resultados obtenidos que fueron obtenidos bajo el tratamiento
estadístico, que nos permiten comprobar la hipótesis general de la investigación;
por lo que se concluye que: Existe una relación significativa entre la Ley de
Servicio Civil y la Gestión de los Recursos Humanos en la Municipalidad Distrital
Andrés Avelino Cáceres Dorregaray en Ayacucho, 2017; resultado que es
conformado por el coeficiente de correlación de Spaerman de r = 0,866 que refleja
una correlación significativa entre las variables, por lo cual se rechaza la hipótesis
nula y se acepta la hipótesis de la investigación.
Colecciones
- Trujillo [2401]
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