Trabajo en equipo y desempeño laboral en la Institución Educativa Secundaria “José Carlos Mariátegui” de Huancayo - 2016
Date
2016Metadata
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El presente estudio tuvo como propósito describir y asociar las
variables trabajo en equipo y desempeño laboral en la institución educativa
secundaria “José Carlos Mariátegui” de Huancayo - 2016. El objetivo
consistió en: Determinar la relación que existe entre el trabajo en equipo y el
desempeño laboral en la institución educativa secundaria “José Carlos
Mariátegui” de Huancayo - 2016. Y la hipótesis: Existe una relación directa y
significativa entre el trabajo en equipo y el desempeño laboral en la
institución educativa secundaria “José Carlos Mariátegui” de Huancayo -
2016.
Para tal fin, se llevó a cabo un estudio correlacional, con un diseño no
experimental. La investigación fue básica, y se empleó la técnica de la
encuesta y como instrumentos los cuestionarios de encuesta para
determinar los niveles de relación entre dichas variables de estudio.
Los resultados fueron analizados en el programa estadístico SPSS
23. Como resultado de esta investigación se ha encontrado con un nivel de
significancia del 5% que existe una relación directa y significativa entre el
trabajo en equipo y el desempeño laboral en la institución educativa
secundaria “José Carlos Mariátegui” de Huancayo - 2016. De acuerdo a los
resultados se evidencia el trabajo en equipo organizado y bien estructurado,
constituyéndose en un factor determinante del desempeño laboral, lo cual se
refleja en una percepción positiva de la institución pública por parte de la
comunidad en general.
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- Trujillo [2297]
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