dc.contributor.advisor | Vértiz Osores, Jacinto Joaquín | |
dc.contributor.author | Retamozo Paredes, Rosa Graviela | |
dc.date.accessioned | 2018-10-06T13:57:15Z | |
dc.date.available | 2018-10-06T13:57:15Z | |
dc.date.issued | 2018 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/21232 | |
dc.description.abstract | La presente investigación, trata de establecer la relación entre la motivación y
desempeño laboral en el personal de enfermería del Hospital Carlos Lanfranco
la Hoz, 2018; la misma que, ha tenido un propósito de determinar la relación
que existe entre ambas variables.
La población fue de 300 trabajadores de la Hospital Carlos Lanfranco la
Hoz, y la muestra estuvo representada por 170entre profesionales y técnicos, la
metodología tiene un enfoque cuantitativo, es de diseño no experimental,
correlacional de corte transversal, muestreo probabilístico, la técnica empleada
fue la encuesta como instrumentos la escala de la motivación y desempeño
laboral el cuestionario que ha sido aplicado a los trabajadores, el
procesamiento de datos, la opinión de expertos y la del software SPSS 24.0
Dichos instrumentos fueron adaptados al contexto y sus valores de
confiabilidad Alfa de Cronbach respectivamente 0,798 para motivación y 0,945
para desempeño laboral. En los resultados obtenidos se aprecia que sí existe
relación entre la motivación y desempeño laboral, hallándose un valor
calculado para Rho de Spearman =0,334 =0.000 < de 0.05 con lo cual rechaza
la hipótesis nula; lo cual indica que la relación es directa positiva y significativa. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.subject | Motivación | es_PE |
dc.subject | Desempeño Laboral | es_PE |
dc.subject | Laboral | es_PE |
dc.title | Motivación y desempeño laboral en el personal de enfermería del Hospital Carlos Lanfranco la Hoz,2018 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de los servicios de la salud | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |