Sistema de control interno según percepción de los servidores públicos de una entidad pública. San Isidro. 2017

Abstract

El presente trabajo de investigación titulado Sistema de control interno según percepción de los servidores públicos de una entidad pública. San Isidro. 2017, tuvo como objetivo general determinar el nivel de desarrollo del sistema de control interno en cuanto a la percepción de los servidores de la Oficina General de Administración del Ministerio del Ambiente. San Isidro. 2017. La investigación fue un tipo de estudio sustantivo, con un enfoque cuantitativo y de método hipotético deductivo, además de nivel descriptivo, diseño no experimental y de corte transversal. Trabajó con una población de 45 trabajadores de la entidad pública en San Isidro. En el trabajo de campo se utilizó un cuestionario de percepción sobre el sistema de control interno. Se realizó la validez del instrumento y se utilizó la confiabilidad de Alpha de Cronbach dando como resultado alta confiabilidad del instrumento. Entre los principales resultados de los encuestados se encontró que el 55,6% manifiesta un nivel adecuado, el 28.9% indica un nivel poco adecuado y el 15.6% de ellos manifiesta un nivel inadecuado con respecto al sistema de control interno, por otro lado el 15.6% manifiesta un nivel adecuado, el 62.2% indica un nivel poco adecuado y el 22.2% de ellos manifiesta un nivel no adecuado con respecto a la evaluación de riesgos.