Condiciones ambientales hospitalarias y el desempeño laboral en el servicio de patología clínica del HNHU. 2016

Abstract

El presente trabajo de investigación se realizó con la finalidad de determinar la relación que existe entre Condiciones ambientales hospitalarias y el desempeño laboral en el servicio de patología clínica del HNHU. 2016. La muestra estuvo conformada por 78 miembros del personal asistencial que pertenecen al servicio de patología clínica. El diseño de la investigación que se utilizó es de tipo transversal- correlacional, la recolección de la información se realizó mediante la aplicación de un instrumento tipo encuesta que permitió medir la variable Condiciones ambientales conformado por 25 ítems cuya escala de frecuencias iban de adecuada, parcialmente adecuada e inadecuada y la variable Desempeño laboral conformado por 19 ítems cuya escala de frecuencias iban de siempre, a veces y nunca. Posteriormente el análisis estadístico de los datos se realizó a través de tablas numéricas y porcentuales representadas por gráficos, donde los resultados de la investigación determinaron que existe relación significativa entre la variable Condiciones ambientales hospitalarias y el desempeño laboral en el servicio de patología clínica del HNHU. 2016, con un nivel de significancia rho de Spearman, (sig. bilateral = ,000 < ,05; Rho =0 ,852). La cual demuestra una relación positiva, con correlación positiva alta; al revisar la significación de (rho = 0.852 < a α = 0.05). Se concluye que las Condiciones ambientales y el desempeño laboral en el personal asistencial del Servicio de Patologia Clínica tienen una relación positiva alta, sin embargo no se debe soslayar las expectativas del personal asistencial y los problemas actuales del Hospital Nacional Hipolito Unanue, realizando programas y estrategias de mejora continua que involucre al equipo gerencial del Hospital Nacional Hipólito Unanue y a los jefes del Servicio de Patologia Clínica teniendo en cuenta las dimensiones indicadas por los resultados de este estudio que influyen en el desempeño laboral.