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dc.contributor.advisorCaycho Valencia, Félix Alberto
dc.contributor.authorRosas Mendoza, Aurora María Del Rosario
dc.date.accessioned2018-10-24T14:24:26Z
dc.date.available2018-10-24T14:24:26Z
dc.date.issued2016
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/22105
dc.description.abstractEl objetivo de la investigación fue determinar la relación que existen entre la capacitación y satisfacción laboral de los colaboradores de una agencia bancaria de Miraflores. 2016. Es una Investigación tipo correlacional con diseño no experimental, la muestra estuvo constituida por 60 colaboradores, los cuales fueron seleccionados por conveniencia del investigador correspondiente a los colaboradores de una agencia bancaria de Miraflores. 2016. Dicho resultado rechaza la hipótesis nula y se aceptara la hipótesis alterna por lo que se concluyó que existe una relación muy significativa entre la capacitación y satisfacción laboral de los colaboradores de una agencia bancaria en Miraflores.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.subjectCapacitación laborales_PE
dc.subjectSatisfacción laborales_PE
dc.subjectGestión del Talento Humanoes_PE
dc.subjectRecursos humanoses_PE
dc.titleCapacitación y satisfacción laboral de los colaboradores de una agencia bancaria en Miraflores en el periodo 2016es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión del Talento Humanoes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Gestión del Talento Humanoes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión del Talento Humanoes_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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