dc.contributor.advisor | Gallarday Morales, Santiago Aquiles | |
dc.contributor.author | Recuay Cóndor, Carlos Manuel | |
dc.date.accessioned | 2018-10-24T15:01:47Z | |
dc.date.available | 2018-10-24T15:01:47Z | |
dc.date.issued | 2017 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/22112 | |
dc.description.abstract | La presente investigación centra su estudio en la relación de gestión directiva y
compromiso organizacional en la Facultad de Economía de la Universidad Nacional
Mayor de San Marcos 2016. En esta investigación se tomó en cuenta que la gestión
directiva está conformada por las habilidades estratégicas y las habilidades
decisorias, y el compromiso organizacional está conformado por el compromiso
afectivo y el compromiso normativo en la Facultad de Economía de la Universidad
Nacional Mayor de San Marcos 2016.
El diseño de investigación es descriptiva-correlacional, tipo de investigación
es correlacional y método de investigación es descriptivo, se aplicó a una población
y una muestra de 30 directivos de ambos sexos de la Facultad de Economía de la
Universidad Nacional Mayor de San Marcos 2016. Para la recolección de la
información sobre la gestión directiva y el compromiso organizacional se aplicó la
técnica de la encuesta y se usó como instrumento el cuestionario.
Los resultados demuestran que existe una buena correlación significativa
positiva de 0,868 entre la gestión directiva y el compromiso organizacional en la
Facultad de Economía de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos 2016. En
conclusión se validan las hipótesis planteadas en esta investigación. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.subject | Gestión directiva | es_PE |
dc.subject | Compromiso organizacional | es_PE |
dc.subject | Habilidades directivas | es_PE |
dc.title | Gestión directiva y compromiso organizacional en la Facultad de Economía de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos 2016 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Administración del Talento Humano | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |