Cambio organizacional y desarrollo organizacional en la Institución Educativa Brígida Silva de Ochoa - Chorrillos, 2018
Abstract
La investigación titulada “Cambio organizacional y desarrollo organizacional en las
modalidades de E.B.R. (Primaria y Secundaria) de la I.E. Brígida Silva de Ochoa –
Chorrillos, 2018” tuvo como objetivo general de Establecer la relación entre el cambio
organizacional y el desarrollo organizacional en las modalidades de E.B.R. (primaria y
secundaria) de la I.E. Brígida Silva de Ochoa - Chorrillos, 2018
La investigación se desarrolló bajo el enfoque cuantitativo; la investigación fue
básica con un nivel descriptivo y correlacional; diseño no experimental con corte transversal;
la muestra estuvo conformada por 86 servidores de la institución educativa en mención; los
instrumentos de medición fueron sometidos a validez y fiabilidad.
Se aplicó el estadístico Rho de Spearman lo cual determino la existencia una
correlación positiva y significativa entre las variables, con un coeficiente de 0.861 lo cual
indicó una correlación alta y p = 0.000 < 0.05, es decir a un mejor nivel de cambio
organizacional es mejor el desarrollo organizacional.
Collections
- Lima Este [1235]
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