dc.contributor.advisor | Ponce Yactayo, Dora Lourdes | |
dc.contributor.author | Miguel Flores, Jesus Alberto | |
dc.date.accessioned | 2018-11-28T16:02:56Z | |
dc.date.available | 2018-11-28T16:02:56Z | |
dc.date.issued | 2018 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/23134 | |
dc.description.abstract | La investigación titulada “Cambio organizacional y desarrollo organizacional en las
modalidades de E.B.R. (Primaria y Secundaria) de la I.E. Brígida Silva de Ochoa –
Chorrillos, 2018” tuvo como objetivo general de Establecer la relación entre el cambio
organizacional y el desarrollo organizacional en las modalidades de E.B.R. (primaria y
secundaria) de la I.E. Brígida Silva de Ochoa - Chorrillos, 2018
La investigación se desarrolló bajo el enfoque cuantitativo; la investigación fue
básica con un nivel descriptivo y correlacional; diseño no experimental con corte transversal;
la muestra estuvo conformada por 86 servidores de la institución educativa en mención; los
instrumentos de medición fueron sometidos a validez y fiabilidad.
Se aplicó el estadístico Rho de Spearman lo cual determino la existencia una
correlación positiva y significativa entre las variables, con un coeficiente de 0.861 lo cual
indicó una correlación alta y p = 0.000 < 0.05, es decir a un mejor nivel de cambio
organizacional es mejor el desarrollo organizacional. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.subject | Cambio organizacional | es_PE |
dc.subject | Desarrollo organizacional | es_PE |
dc.subject | Investigación | es_PE |
dc.subject | Muestra | es_PE |
dc.subject | Instrumentos de medición | es_PE |
dc.subject | Rho de Spearman | es_PE |
dc.title | Cambio organizacional y desarrollo organizacional en la Institución Educativa Brígida Silva de Ochoa - Chorrillos, 2018 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Lima Este | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Administración del Talento Humano | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |